Assinale a altern...

Para responder essa questão, é importante entender o conceito de educação corporativa e como ela se relaciona com a gestão de pessoas.

Educação corporativa refere-se a um conjunto de práticas e processos de aprendizagem contínua dentro de uma organização, com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores, alinhando essas capacitações com os objetivos estratégicos da empresa.

Dentre os departamentos da gestão de pessoas, aquele que geralmente é responsável por proporcionar a educação corporativa é o departamento de Competências, conhecimento e capacitação. Esse departamento é responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, planejar e implementar programas de capacitação, visando melhorar o desempenho individual e coletivo dos funcionários.

Portanto, a alternativa correta é:

Gabarito: e) Competências, conhecimento e capacitação.