Com relação às funções básicas da administração, julgue o item. O balanced sc...

Gabarito: a) O balanced scorecard (BSC) é, de fato, uma metodologia de gestão amplamente utilizada para medir o desempenho de uma empresa.

Essa ferramenta foi desenvolvida por Robert Kaplan e David Norton e tem como objetivo traduzir a estratégia organizacional em um conjunto coerente de indicadores de desempenho.

O BSC vai além das métricas financeiras tradicionais e inclui outras perspectivas, como a do cliente, processos internos, aprendizado e crescimento, permitindo uma visão mais completa do desempenho da organização.

Portanto, afirmar que o balanced scorecard pode ser utilizado para medir o desempenho de uma empresa está correto, pois ele é uma das principais ferramentas para esse fim na administração moderna.

Gabarito: a) O balanced scorecard, ou BSC, é uma metodologia de gestão desenvolvida por Robert Kaplan e David Norton que visa medir o desempenho de uma organização de forma mais ampla e equilibrada.

Essa ferramenta vai além dos indicadores financeiros tradicionais e inclui outras perspectivas importantes, como a perspectiva do cliente, dos processos internos, do aprendizado e crescimento.

O objetivo do balanced scorecard é traduzir a estratégia da empresa em objetivos operacionais e indicadores que possam ser monitorados, facilitando a tomada de decisão e o alinhamento das ações com a estratégia.

Portanto, afirmar que o balanced scorecard pode ser utilizado para medir o desempenho de uma empresa está correto, pois essa é uma das funções básicas dessa metodologia.