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A estrutura organizacional é a configuração vertical e horizontal de dep...

A estrutura organizacional é a configuração vertical e horizontal de departamentos, autoridades e cargosde uma empresa. Com relação a esse assunto, julgue o item.Uma orga...

Q676036 • Administração Geral • Quadrix • CREFONO 5° Região • Assistente Administrativo • 2020

A estrutura organizacional é a configuração vertical e horizontal de departamentos, autoridades e cargos

de uma empresa. Com relação a esse assunto, julgue o item.

Uma organização com amplitude de controle estreita tende a ter uma estrutura mais alta e alongada,

com mais níveis hierárquicos.

a) Certo
b) Errado

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Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a) A amplitude de controle refere-se ao número de subordinados que um gestor pode supervisionar diretamente. Quando essa amplitude é estreita, significa que o gestor tem poucos subordinados sob sua supervisão.

Com uma amplitude estreita, a organização tende a ter mais níveis hierárquicos, pois para cobrir toda a estrutura e supervisionar todos os colaboradores, é necessário criar mais camadas de gestão. Isso resulta em uma estrutura organizacional mais alta e alongada.

Por outro lado, uma amplitude de controle ampla, com muitos subordinados por gestor, geralmente gera uma estrutura mais horizontal, com menos níveis hierárquicos.

Portanto, a afirmação de que uma organização com amplitude de controle estreita tende a ter uma estrutura mais alta e alongada está correta, conforme o conceito clássico de estrutura organizacional.

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Questões de Administração Geral

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III. variáveis controláveis, que provocam uma situação desfavorável para a empresa em relação ao seu ambiente.
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É pertinente concluir que, na análise do binômio variável u ambiente,
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Considerando essas informações, estabeleça a relação entre as charges:
- a) a primeira charge é falsa, e a segunda é verdadeira.
- b) a primeira charge é verdadeira, e a segunda é falsa.
- c) as duas charges são falsas.
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Com relação à responsabilidade corporativa, analise as afirmativas a seguir.

I. O comportamento ético-social das empresas é determinante no exercício da responsabilidade social interna.

II. O comportamento ético-social das empresas é determinante no exercício da responsabilidade social externa.

III. O comportamento ético-social das empresas pode ser determinante no exercício da responsabilidade social interna e externa.

Assinale:
- a) se somente a afirmativa I estiver correta.
- b) se somente a afirmativa II estiver correta.
- c) se somente a afirmativa III estiver correta.
- d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
- e) se todas as afirmativas estiverem corretas.

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