Uma demanda frequente aos psicólogos organizacionais é a pesquisa de clima organizacion...
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Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: e)
A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta utilizada por psicólogos organizacionais para avaliar as percepções dos empregados sobre diversos aspectos da organização.
Essa pesquisa não se limita apenas a avaliar aspectos individuais ou subjetivos, como gostar da organização ou a qualidade de vida, mas abrange uma visão mais ampla sobre como os empregados percebem as políticas, práticas e procedimentos formais da organização.
A alternativa e) é a mais adequada porque encapsula essa visão ampla, focando nas percepções compartilhadas pelos empregados, o que é essencial para entender o clima organizacional de maneira abrangente.
A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta utilizada por psicólogos organizacionais para avaliar as percepções dos empregados sobre diversos aspectos da organização.
Essa pesquisa não se limita apenas a avaliar aspectos individuais ou subjetivos, como gostar da organização ou a qualidade de vida, mas abrange uma visão mais ampla sobre como os empregados percebem as políticas, práticas e procedimentos formais da organização.
A alternativa e) é a mais adequada porque encapsula essa visão ampla, focando nas percepções compartilhadas pelos empregados, o que é essencial para entender o clima organizacional de maneira abrangente.
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