A distribuição forçada é um dispositivo utilizado em alguns sistemas de avaliação de de...

✂️ a) o aumento da motivação dos funcionários.

✂️ b) a redução dos conflitos

✂️ c) a redução dos jogos de interesse.

✂️ d) o auxílio às chefias para diferenciar os desempenhos dos seus funcionários.

✂️ e) a redução dos vieses de avaliação.

Responda: A distribuição forçada é um dispositivo utilizado em alguns sistemas de avaliação de desempenho e que tem como principal vantagem