A questão dos recursos humanos nas organizações passou por diversas abordagens ao longo...

Gabarito: a) A Escola da Administração Científica, desenvolvida por Frederick Taylor no início do século XX, realmente enfatizou a análise do trabalho e os estudos de tempos e movimentos. O objetivo era aumentar a eficiência e a produtividade dos operários por meio da racionalização das tarefas.

Além disso, essa escola introduziu práticas que hoje são reconhecidas como parte da administração de recursos humanos, como o desenho de cargos, que consiste em definir claramente as funções e responsabilidades de cada trabalhador.

Também foram implementados incentivos salariais e prêmios por produção, que buscavam motivar os trabalhadores a alcançar melhores resultados, alinhando recompensas financeiras ao desempenho.

Portanto, a afirmação está correta ao destacar esses aspectos da Escola da Administração Científica, que influenciaram diretamente a gestão de pessoas nas organizações.