Suponha que uma entidade integrante da Administração indireta do Município (sociedade de economia mista municipal) pretenda aplicar a metodologia Balanced Scorecard (BSC) no âmbito de seu planejamento estratégico. Nesse contexto, a utilização dos denominados mapas estratégicos A) corresponde à representação dos principais processos de trabalho existentes na organização, com a identificação das ineficiências a serem superadas. B) avalia a posição ocupada pela organização no mercado em que atua, público ou privado, comparativamente a outras consideradas de excelência. C) estabelece o caminho a ser percorrido pela organização para a consecução de seus objetivos, com a definição de todas as ações correspondentes. D) define os objetivos estratégicos, metas e indicadores de desempenho aptos a fornecer informações mensuráveis sobre os resultados obtidos. E) possibilita a visualização das relações de causa e efeito entre as perspectivas estratégicas e os objetivos da organização.

E) possibilita a visualização das relações de causa e efeito entre as perspectivas estratégicas e os objetivos da organização.

Questões Administração Geral

Suponha que uma entidade integrante da Administração indireta do Município (sociedade d...

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1Q678004 | Administração Geral, Analista de Planejamento, Prefeitura de Recife PE, FCC, 2019

Suponha que uma entidade integrante da Administração indireta do Município (sociedade de economia mista municipal) pretenda aplicar a metodologia Balanced Scorecard (BSC) no âmbito de seu planejamento estratégico. Nesse contexto, a utilização dos denominados mapas estratégicos

✂️ a) corresponde à representação dos principais processos de trabalho existentes na organização, com a identificação das ineficiências a serem superadas.
✂️ b) avalia a posição ocupada pela organização no mercado em que atua, público ou privado, comparativamente a outras consideradas de excelência.
✂️ c) estabelece o caminho a ser percorrido pela organização para a consecução de seus objetivos, com a definição de todas as ações correspondentes.
✂️ d) define os objetivos estratégicos, metas e indicadores de desempenho aptos a fornecer informações mensuráveis sobre os resultados obtidos.
✂️ e) possibilita a visualização das relações de causa e efeito entre as perspectivas estratégicas e os objetivos da organização.