O fenômeno do clima organizacional tem sido bastante estudado em face do seu impacto no...

Responda: O fenômeno do clima organizacional tem sido bastante estudado em face do seu impacto no âmbito das organizações públicas e privadas e, nesse contexto, tem-se que o mesmo

Q678107 | Administração Geral, Assistente de Gestão Pública, Prefeitura de Recife PE, FCC, 2019

O fenômeno do clima organizacional tem sido bastante estudado em face do seu impacto no âmbito das organizações públicas e privadas e, nesse contexto, tem-se que o mesmo

✂️ a) liga-se a aspectos cognitivos, descrevendo percepções compartilhadas entre os membros da organização sobre diferentes aspectos do ambiente corporativo.
✂️ b) é de natureza estritamente afetiva, representando a visão de cada indivíduo sobre a razão de ser e os objetivos da entidade.
✂️ c) não é passível de aferição mediante pesquisas, dada sua natureza subjetiva, de foro íntimo, variável de acordo com a percepção de cada indivíduo.
✂️ d) possui apenas aspectos formais e fechados, ligados aos valores praticados pela organização, situando- se em suas camadas mais profundas e de difícil aferição.
✂️ e) é de difícil modificação, eis que somente pode ser afetado por fatores exógenos à organização, como as ameaças e oportunidades apresentadas.