O treinamento pessoal, realizado pelas organizações, é um processo educacional que favorece o desenvolvimento dos indivíduos, sendo aplicado de maneira sistemática e organizada dentro das instituições. O psicólogo, dentro desse processo, deve ter em vista A) os fatores do desempenho humano e da satisfação do indivíduo com o trabalho e empregar os métodos e procedimentos para maximizar tanto o desempenho como a satisfação. B) o planejamento de ações que contribuam para o desenvolvimento individual, focando essencialmente na produtividade da organização. C) as definições de papéis dentro da organização, reforçando o desempenho individual dentro do trabalho que lhe é proposto. D) a construção de um modelo ou padrão desejável de atuação do profissional, de acordo com que é exigido pela organização.

A) os fatores do desempenho humano e da satisfação do indivíduo com o trabalho e empregar os métodos e procedimentos para maximizar tanto o desempenho como a satisfação.

Questões Psicologia

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1Q682835 | Psicologia, Psicólogo, Prefeitura de Apodi RN, FUNCERN, 2019

O treinamento pessoal, realizado pelas organizações, é um processo educacional que favorece o desenvolvimento dos indivíduos, sendo aplicado de maneira sistemática e organizada dentro das instituições. O psicólogo, dentro desse processo, deve ter em vista

✂️ a) os fatores do desempenho humano e da satisfação do indivíduo com o trabalho e empregar os métodos e procedimentos para maximizar tanto o desempenho como a satisfação.
✂️ b) o planejamento de ações que contribuam para o desenvolvimento individual, focando essencialmente na produtividade da organização.
✂️ c) as definições de papéis dentro da organização, reforçando o desempenho individual dentro do trabalho que lhe é proposto.
✂️ d) a construção de um modelo ou padrão desejável de atuação do profissional, de acordo com que é exigido pela organização.