Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b) O Código de Conduta Ética do Banrisul, como norma interna, estabelece diretrizes claras para o comportamento dos seus empregados, visando garantir a responsabilidade e a integridade no exercício das funções.
A alternativa b) destaca a assunção da integral responsabilidade pelos atos praticados no exercício do cargo ou função, o que é uma conduta esperada e expressamente prevista no Código. Isso reforça a ideia de que o empregado deve responder por suas ações, promovendo transparência e ética.
As demais alternativas, embora possam parecer corretas em um contexto geral de ética, não estão expressamente previstas no Código de Conduta do Banrisul. Por exemplo, a alternativa a) fala em comportamento irrepreensível na vida pública e particular, o que é uma expectativa ampla, mas não necessariamente prevista de forma expressa no documento.
A alternativa c) menciona a impessoalidade e a abstenção de operações com parentes ou amigos próximos, que pode ser uma recomendação ética, mas não está explicitamente prevista no Código do Banrisul.
A alternativa d) trata do direito de greve e funcionamento mínimo, tema que normalmente é regulado por legislação trabalhista e não por código de conduta ética.
Por fim, a alternativa e) fala em prioridade de atendimento, que é uma questão operacional e não necessariamente um ponto do código de conduta.
Portanto, a resposta correta é a letra b, conforme o gabarito oficial e a análise do conteúdo do Código de Conduta Ética do Banrisul.
A alternativa b) destaca a assunção da integral responsabilidade pelos atos praticados no exercício do cargo ou função, o que é uma conduta esperada e expressamente prevista no Código. Isso reforça a ideia de que o empregado deve responder por suas ações, promovendo transparência e ética.
As demais alternativas, embora possam parecer corretas em um contexto geral de ética, não estão expressamente previstas no Código de Conduta do Banrisul. Por exemplo, a alternativa a) fala em comportamento irrepreensível na vida pública e particular, o que é uma expectativa ampla, mas não necessariamente prevista de forma expressa no documento.
A alternativa c) menciona a impessoalidade e a abstenção de operações com parentes ou amigos próximos, que pode ser uma recomendação ética, mas não está explicitamente prevista no Código do Banrisul.
A alternativa d) trata do direito de greve e funcionamento mínimo, tema que normalmente é regulado por legislação trabalhista e não por código de conduta ética.
Por fim, a alternativa e) fala em prioridade de atendimento, que é uma questão operacional e não necessariamente um ponto do código de conduta.
Portanto, a resposta correta é a letra b, conforme o gabarito oficial e a análise do conteúdo do Código de Conduta Ética do Banrisul.