Sobre o processo conhecido por espiral do conhecimento, responsável pela gestão do conhecimento em uma organização, assinale a afirmativa correta. A) Preocupa-se com o gerenciamento de ativos tangíveis da organização, que, apesar de gerar aprendizado, não trazem benefício econômico para a organização. B) Estimula o conhecimento tácito que é transmitido em linguagem formal, codificada e sistemática. C) Possibilita a socialização, com o objetivo de criar a habilidade necessária para as tarefas e convertêlas em competência, por meio de reuniões informais D) Divulga o conjunto de dados e informações que passaram por um tratamento para serem dotados de relevância e propósito. E) Afirma que o conhecimento explícito pode ser compartilhado por meio de manuais ou documentos, possibilitando sua internalização pelos funcionários da organização.

E) Afirma que o conhecimento explícito pode ser compartilhado por meio de manuais ou documentos, possibilitando sua internalização pelos funcionários da organização.

Questões Gestão de Projetos

Sobre o processo conhecido por espiral do conhecimento, responsável pela gestão do conh...

Responda: Sobre o processo conhecido por espiral do conhecimento, responsável pela gestão do conhecimento em uma organização, assinale a afirmativa correta.

1Q690546 | Gestão de Projetos, Especialista em Políticas Públicas, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019

Sobre o processo conhecido por espiral do conhecimento, responsável pela gestão do conhecimento em uma organização, assinale a afirmativa correta.

✂️ a) Preocupa-se com o gerenciamento de ativos tangíveis da organização, que, apesar de gerar aprendizado, não trazem benefício econômico para a organização.
✂️ b) Estimula o conhecimento tácito que é transmitido em linguagem formal, codificada e sistemática.
✂️ c) Possibilita a socialização, com o objetivo de criar a habilidade necessária para as tarefas e convertêlas em competência, por meio de reuniões informais
✂️ d) Divulga o conjunto de dados e informações que passaram por um tratamento para serem dotados de relevância e propósito.
✂️ e) Afirma que o conhecimento explícito pode ser compartilhado por meio de manuais ou documentos, possibilitando sua internalização pelos funcionários da organização.