A gestão da qualidade surgiu como uma filosofia de comprometimento da organização ...
Responda: A gestão da qualidade surgiu como uma filosofia de comprometimento da organização como um todo para o aprimoramento contínuo, tendo como objetivo principal o alcance de elevados níveis de qual...
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Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A gestão da qualidade é uma abordagem que envolve toda a organização com o objetivo de melhorar continuamente a qualidade dos produtos e serviços. Um dos principais fatores que determinam a qualidade é o envolvimento dos funcionários.
Quando os funcionários estão genuinamente envolvidos, através da participação e do trabalho em equipe, eles são capazes de identificar e resolver problemas significativos que podem afetar a qualidade. Este envolvimento não só melhora a qualidade dos produtos e serviços, mas também aumenta a satisfação dos funcionários e a eficiência organizacional.
As outras opções apresentadas não são consideradas práticas recomendadas na gestão da qualidade. Reduzir a autoridade, diminuir padrões de exigência, excluir representantes sindicais ou ignorar aspectos relevantes da vida organizacional são abordagens que podem prejudicar a qualidade e o clima organizacional.
A gestão da qualidade é uma abordagem que envolve toda a organização com o objetivo de melhorar continuamente a qualidade dos produtos e serviços. Um dos principais fatores que determinam a qualidade é o envolvimento dos funcionários.
Quando os funcionários estão genuinamente envolvidos, através da participação e do trabalho em equipe, eles são capazes de identificar e resolver problemas significativos que podem afetar a qualidade. Este envolvimento não só melhora a qualidade dos produtos e serviços, mas também aumenta a satisfação dos funcionários e a eficiência organizacional.
As outras opções apresentadas não são consideradas práticas recomendadas na gestão da qualidade. Reduzir a autoridade, diminuir padrões de exigência, excluir representantes sindicais ou ignorar aspectos relevantes da vida organizacional são abordagens que podem prejudicar a qualidade e o clima organizacional.
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