Considerando o papel do psicólogo no contexto organizacional e do trabalho descrito por Zanelli, BorgesAndrade e Bastos (2014), é correto afirmar que A) atualmente, resultado da influência da Psicanálise, houve uma expansão na atuação do psicólogo organizacional e do trabalho em um campo voltado para a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida do trabalhador. B) a diversidade de campos e de contextos faz o trabalho em Psicologia Organizacional e do Trabalho ser eminentemente de natureza multiprofissional, nesse território, nenhuma prática é privativa de qualquer categoria profissional. C) entre as dificuldades que cercam o exercício profissional do psicólogo organizacional e do trabalho, destaca-se a representação socialmente dominante, mesmo entre dirigentes e organizações, de um profissional restrito à resolução de conflitos interpessoais. D) além das competências técnicas, espera-se que o psicólogo desenvolva e entregue também as competências pessoais, interpessoais e políticas, como, por exemplo, a de sensibilizar os membros da equipe multi ou interprofissional (e os demais integrantes da comunidade) da pertinência de suas propostas.

D) além das competências técnicas, espera-se que o psicólogo desenvolva e entregue também as competências pessoais, interpessoais e políticas, como, por exemplo, a de sensibilizar os membros da equipe multi ou interprofissional (e os demais integrantes da comunidade) da pertinência de suas propostas.

Questões Psicologia

Considerando o papel do psicólogo no contexto organizacional e do trabalho descrito por...

Responda: Considerando o papel do psicólogo no contexto organizacional e do trabalho descrito por Zanelli, BorgesAndrade e Bastos (2014), é correto afirmar que

1Q691141 | Psicologia, Primeiro Tenente Psicologia, CIAAR, Aeronáutica, 2019

Considerando o papel do psicólogo no contexto organizacional e do trabalho descrito por Zanelli, BorgesAndrade e Bastos (2014), é correto afirmar que

✂️ a) atualmente, resultado da influência da Psicanálise, houve uma expansão na atuação do psicólogo organizacional e do trabalho em um campo voltado para a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida do trabalhador.
✂️ b) a diversidade de campos e de contextos faz o trabalho em Psicologia Organizacional e do Trabalho ser eminentemente de natureza multiprofissional, nesse território, nenhuma prática é privativa de qualquer categoria profissional.
✂️ c) entre as dificuldades que cercam o exercício profissional do psicólogo organizacional e do trabalho, destaca-se a representação socialmente dominante, mesmo entre dirigentes e organizações, de um profissional restrito à resolução de conflitos interpessoais.
✂️ d) além das competências técnicas, espera-se que o psicólogo desenvolva e entregue também as competências pessoais, interpessoais e políticas, como, por exemplo, a de sensibilizar os membros da equipe multi ou interprofissional (e os demais integrantes da comunidade) da pertinência de suas propostas.