voltar

José, servidor público do Município de Salv...

José, servidor público do Município de Salvador, foi acusado de ter recebido vantagem indevida no exercício da função. 

Q692313 • Legislação Municipal • FGV • Prefeitura de Salvador BA • Analista em Segurança do Trabalho • 2019

José, servidor público do Município de Salvador, foi acusado de ter recebido vantagem indevida no exercício da função.

Por essa razão, respondeu a um processo criminal e, simultaneamente, a um processo administrativo disciplinar.

Considerando o disposto na Lei Complementar nº 1/1999, do Município do Salvador, é correto afirmar que:

a) José não poderia responder, simultaneamente, aos dois processos mencionados.
b) José, caso seja absolvido no processo criminal, será necessariamente absolvido no processo administrativo.
c) absolvição no processo criminal só afastará a responsabilidade administrativa se concluir pela inexistência do fato, ou que o servidor não é o seu autor.
d) a absolvição no processo criminal só afastará a responsabilidade administrativa se concluir pela inexistência do fato.
e) a absolvição no processo criminal só afastará a responsabilidade administrativa se concluir que o servidor não é o autor.

Analisando...

Questões de Legislação Municipal

1

Q1122860 • Legislação Municipal • Legislação do Município de Pau dos Ferros Rio Grande do Norte • FEPESE • Prefeitura de Brusque SC • Agente da Autoridade de Trânsito • 2026
Considerando o disposto na Lei Complementar nº 407/2024, que dispõe sobre o Programa de Integridade e Compliance na Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal de Brusque, são competências da Unidade de Gestão de Integridade e Compliance (UGIC):
1. controlar os trabalhos na definição das metodologias a serem utilizadas na implementação do Programa de Integridade e Compliance.
2. monitorar e revisar o Plano de Integridade.
3. organizar as ações de capacitação acerca dos temas relacionados à Integridade e Compliance.
4. promover ações do Programa de Integridade e Compliance com os demais setores da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo municipal.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
- a) São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.
- b) São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.
- c) São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.
- d) São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.
- e) São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.
Analisando...
Carregando informações...
2

Q1104257 • Legislação Municipal • Legislação do Município de Bandeirante Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de Bandeirante SC • Vigilante Sanitário • 2022
No que diz a Lei Orgânica do município de Bandeirante/SC, os cargos comissão serão ocupados:
- a) Preferencialmente, por pessoas submetidas a prova objetiva em processo interno.
- b) Preferencialmente, por servidores ocupantes de cargos de carreira técnica ou profissional.
- c) Preferencialmente, por pessoas submetidas a prova de títulos em processo externo.
- d) Preferencialmente, por pessoas que trabalham na iniciativa privada.
Analisando...
Carregando informações...
3

Q1104139 • Legislação Municipal • Legislação do Município de Bandeirante Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de Bandeirante SC • Operador de Máquinas CNH categoria mínimo C • 2022
Sobre o tema associação sindical a Lei Orgânica do município de Bandeirante/SC, afirma que:
- a) É garantido ao servidor público o direito à livre associação sindical.
- b) A associação sindical não deve ser realizada por servidores públicos.
- c) É garantido ao servidor público o direito à livre associação sindical na instituição indicada pela prefeitura.
- d) A associação sindical só deve acontecer se o servidor quiser se aposentar.
Analisando...
Carregando informações...
4

Q1104137 • Legislação Municipal • Legislação do Município de Bandeirante Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de Bandeirante SC • Operador de Máquinas CNH categoria mínimo C • 2022
De acordo com a Lei Orgânica do município de Bandeirante/SC, o município efetuará o pagamento dos vencimentos e proventos aos servidores públicos municipais, até:
- a) O quinto dia útil do mês subsequente.
- b) O sétimo dia útil do mês subsequente.
- c) O último dia útil do mês a que correspondem.
- d) O vigésimo oitavo dia do mês a que correspondem.
Analisando...
Carregando informações...
5

Q1104114 • Legislação Municipal • Legislação do Município de São João do Oeste Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de São João do Oeste SC • Servente • 2022
A Lei Orgânica Municipal é a lei maior de uma cidade.
A LOM, como é chamada, é um conjunto de normas que disciplina as regras de funcionamento da:
- a) União e dos poderes municipais.
- b) Administração pública e dos poderes municipais.
- c) Administração pública e privada.
- d) Prefeitura e dos poderes estaduais.
Analisando...
Carregando informações...
6

Q1104065 • Legislação Municipal • Legislação do Município de Bandeirante Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de Bandeirante SC • Motorista CNH categoria mínimo D • 2022
Sobre o tema associação sindical a Lei Orgânica do município de Bandeirante/SC, afirma que:
- a) A associação sindical não deve ser realizada por servidores públicos.
- b) É garantido ao servidor público o direito à livre associação sindical.
- c) É garantido ao servidor público o direito à livre associação sindical na instituição indicada pela prefeitura.
- d) A associação sindical só deve acontecer se o servidor quiser se aposentar.
Analisando...
Carregando informações...
7

Q1104040 • Legislação Municipal • Legislação do Município de São João do Oeste Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de São João do Oeste SC • Professor Educação Infantil e Séries Iniciais • 2022
De acordo com a Lei Orgânica de São João do Oeste/SC, ao servidor público em exercício de mandato eletivo aplicam-se, entre outras, a seguinte disposição:
- a) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço não será contado.
- b) No caso específico em que o afastamento é para o exercício de mandato eletivo na esfera municipal, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto, para promoção por merecimento.
- c) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, inclusive, para promoção por merecimento.
- d) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto, para promoção por merecimento.
Analisando...
Carregando informações...
8

Q1104023 • Legislação Municipal • Legislação do Município de São João do Oeste Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de São João do Oeste SC • Professor de Inglês • 2022
De acordo com a Lei Orgânica de São João do Oeste/SC, ao servidor público em exercício de mandato eletivo aplicam-se, entre outras, a seguinte disposição:
- a) No caso específico em que o afastamento é para o exercício de mandato eletivo na esfera municipal, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto, para promoção por merecimento.
- b) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto, para promoção por merecimento.
- c) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, inclusive, para promoção por merecimento.
- d) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço não será contado.
Analisando...
Carregando informações...
9

Q1103996 • Legislação Municipal • Legislação do Município de Bandeirante Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de Bandeirante SC • Auxiliar de Creche • 2022
No que diz a Lei Orgânica do município de Bandeirante/SC, os cargos comissão serão ocupados:
- a) Preferencialmente, por servidores ocupantes de cargos de carreira técnica ou profissional.
- b) Preferencialmente, por pessoas submetidas a prova objetiva em processo interno.
- c) Preferencialmente, por pessoas que trabalham na iniciativa privada.
- d) Preferencialmente, por pessoas submetidas a prova de títulos em processo externo.
Analisando...
Carregando informações...
10

Q1103966 • Legislação Municipal • Legislação do Município de Bandeirante Santa Catarina • AMEOSC • Prefeitura de Bandeirante SC • Auxiliar Administrativo de Educação • 2022
No que diz a Lei Orgânica do município de Bandeirante/SC, os cargos comissão serão ocupados:
- a) Preferencialmente, por pessoas que trabalham na iniciativa privada.
- b) Preferencialmente, por pessoas submetidas a prova objetiva em processo interno.
- c) Preferencialmente, por pessoas submetidas a prova de títulos em processo externo.
- d) Preferencialmente, por servidores ocupantes de cargos de carreira técnica ou profissional.
Analisando...
Carregando informações...

Mais questões de Legislação Municipal →

José, servidor público do Município de Salv...

José, servidor público do Município de Salvador, foi acusado de ter recebido vantagem indevida no exercício da função.

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Busca no Site