Letícia Cunha
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: c)
Na afirmação I, a palavra correta é 'cultura', pois ela representa a maneira de pensar e a forma como as coisas sempre foram feitas dentro de uma organização. A cultura pode ser conservadora e rígida ou adaptativa e flexível, dependendo do tipo de organização.
Na afirmação II, o termo correto é 'mudança', que ocorre quando há a incorporação e o aprendizado de novas ideias e práticas pelos empregados, caracterizando um processo de transformação interna.
Na afirmação III, o mundo atual é caracterizado por um ambiente 'dinâmico', em 'mutação' constante, que exige das organizações uma elevada capacidade de 'adaptação'. Isso reflete a necessidade de flexibilidade e resposta rápida às mudanças externas.
Na afirmação IV, assim como em um iceberg, os aspectos 'formais' da cultura ficam visíveis, enquanto os informais são subjacentes e menos evidentes.
A alternativa c) preenche corretamente todas as lacunas, alinhando-se ao conceito de cultura organizacional e suas características no contexto atual.
Checagem dupla confirma que as outras alternativas apresentam termos incompatíveis com os conceitos abordados, como 'rotina', 'organização', 'satisfação', 'inovador', 'evolução' e 'abstração', que não se encaixam adequadamente nas frases propostas.
Na afirmação I, a palavra correta é 'cultura', pois ela representa a maneira de pensar e a forma como as coisas sempre foram feitas dentro de uma organização. A cultura pode ser conservadora e rígida ou adaptativa e flexível, dependendo do tipo de organização.
Na afirmação II, o termo correto é 'mudança', que ocorre quando há a incorporação e o aprendizado de novas ideias e práticas pelos empregados, caracterizando um processo de transformação interna.
Na afirmação III, o mundo atual é caracterizado por um ambiente 'dinâmico', em 'mutação' constante, que exige das organizações uma elevada capacidade de 'adaptação'. Isso reflete a necessidade de flexibilidade e resposta rápida às mudanças externas.
Na afirmação IV, assim como em um iceberg, os aspectos 'formais' da cultura ficam visíveis, enquanto os informais são subjacentes e menos evidentes.
A alternativa c) preenche corretamente todas as lacunas, alinhando-se ao conceito de cultura organizacional e suas características no contexto atual.
Checagem dupla confirma que as outras alternativas apresentam termos incompatíveis com os conceitos abordados, como 'rotina', 'organização', 'satisfação', 'inovador', 'evolução' e 'abstração', que não se encaixam adequadamente nas frases propostas.