Maria, funcionária de um órgão público, foi promovida e assumiu a coordenação do s...

Gabarito: c) orientado para a tarefa.

No modelo contingencial de liderança de Fiedler, a eficácia do líder depende da adequação entre seu estilo de liderança e a situação em que ele está inserido. O modelo distingue dois estilos principais: orientado para a tarefa e orientado para o relacionamento.

No caso de Maria, ela assumiu a coordenação de um setor com forte resistência dos colegas, sem autonomia para recompensar, punir ou substituir membros da equipe. Isso indica que o ambiente é pouco favorável para o líder, pois há conflito e pouca autoridade formal.

Nessas situações, segundo Fiedler, o estilo orientado para a tarefa é mais eficaz, pois o líder deve focar em organizar o trabalho, definir claramente as tarefas e procedimentos para garantir a execução das atividades, minimizando os impactos da resistência e da falta de autoridade.

O estilo orientado para o relacionamento é mais indicado em situações moderadamente favoráveis, onde o líder pode influenciar por meio do apoio e da construção de boas relações, o que não é o caso aqui.

Portanto, a alternativa correta é a letra c, pois o estilo orientado para a tarefa é o mais adequado para liderar em um contexto de baixa autoridade e resistência dos colegas, como descrito na questão.