Para a administração por objetivos (APO), gestores e empregados devem definir metas para cada unidade organizacional, projeto ou pessoa e as utilizarem para monitorar o desempenho. Acerca dessa abordagem, assinale a opção correta. A) Estabelecer metas é a etapa mais difícil da APO, pois esse procedimento refere-se a um processo participativo e colaborativo para a produção de metas concretas e realistas. B) Um contexto de mudanças constantes facilita a implementação da APO para a consecução da estratégia. C) Com a implementação da APO, metas estratégicas podem ser substituídas por metas operacionais. D) Por permitir um ambiente participativo, a APO pode proporcionar melhoria nos relacionamentos ruins entre gestores e subordinados. E) Uma das vantagens da APO é o baixo custo de customização para a implementação nas organizações.

A) Estabelecer metas é a etapa mais difícil da APO, pois esse procedimento refere-se a um processo participativo e colaborativo para a produção de metas concretas e realistas.

Questões Administração Geral

Para a administração por objetivos (APO), gestores e empregados devem definir metas par...

Responda: Para a administração por objetivos (APO), gestores e empregados devem definir metas para cada unidade organizacional, projeto ou pessoa e as utilizarem para monitorar o desempenho. Acerca dessa abo...

1Q702303 | Administração Geral, Auditor de Controle Externo Administração, TCE RO, CESPE CEBRASPE, 2019

Para a administração por objetivos (APO), gestores e empregados devem definir metas para cada unidade organizacional, projeto ou pessoa e as utilizarem para monitorar o desempenho. Acerca dessa abordagem, assinale a opção correta.

✂️ a) Estabelecer metas é a etapa mais difícil da APO, pois esse procedimento refere-se a um processo participativo e colaborativo para a produção de metas concretas e realistas.
✂️ b) Um contexto de mudanças constantes facilita a implementação da APO para a consecução da estratégia.
✂️ c) Com a implementação da APO, metas estratégicas podem ser substituídas por metas operacionais.
✂️ d) Por permitir um ambiente participativo, a APO pode proporcionar melhoria nos relacionamentos ruins entre gestores e subordinados.
✂️ e) Uma das vantagens da APO é o baixo custo de customização para a implementação nas organizações.