Acerca do incentivo por desempenho de qualidade, assinale a alternativa correta. A) Não integra a remuneração do servidor para efeitos de licença?prêmio, licença?saúde e licença?maternidade. B) O percentual poderá atingir até 70% do menor vencimento?base inicial dos servidores municipais. C) Será devido ao servidor que estiver no exercício de suas funções junto à Secretaria da Saúde e à Secretaria de Educação D) Não poderá ser cumulado com adicional noturno, adicional de insalubridade e adicional de periculosidade. E) Não poderá ser cumulado com horas?extras e compõe a contribuição previdenciária.

A) Não integra a remuneração do servidor para efeitos de licença?prêmio, licença?saúde e licença?maternidade.

Responda: Acerca do incentivo por desempenho de qualidade,...

Acerca do incentivo por desempenho de qualidade, assinale a alternativa correta.

✂️ a)
Não integra a remuneração do servidor para efeitos de licença?prêmio, licença?saúde e licença?maternidade.
✂️ b)
O percentual poderá atingir até 70% do menor vencimento?base inicial dos servidores municipais.
✂️ c)
Será devido ao servidor que estiver no exercício de suas funções junto à Secretaria da Saúde e à Secretaria de Educação
✂️ d)
Não poderá ser cumulado com adicional noturno, adicional de insalubridade e adicional de periculosidade.
✂️ e) Não poderá ser cumulado com horas?extras e compõe a contribuição previdenciária.