Letícia Cunha
EQUIPE
01/10/2025 • 05:32
Gabarito: b)
A teoria da administração científica, formulada por Frederick W. Taylor, focava principalmente na eficiência e produtividade do trabalho por meio da análise científica das tarefas.
Um dos princípios fundamentais dessa teoria é a seleção científica dos trabalhadores. Taylor defendia que os empregados deveriam ser escolhidos após um processo de seleção rigoroso, que identificasse as habilidades específicas necessárias para cada tarefa, garantindo assim que a pessoa mais adequada fosse designada para cada tipo de trabalho.
Essa abordagem buscava maximizar a eficiência e a produtividade, minimizando o desperdício de tempo e esforço, o que está claramente refletido na alternativa b). As outras alternativas não representam corretamente os princípios da administração científica de Taylor.
A teoria da administração científica, formulada por Frederick W. Taylor, focava principalmente na eficiência e produtividade do trabalho por meio da análise científica das tarefas.
Um dos princípios fundamentais dessa teoria é a seleção científica dos trabalhadores. Taylor defendia que os empregados deveriam ser escolhidos após um processo de seleção rigoroso, que identificasse as habilidades específicas necessárias para cada tarefa, garantindo assim que a pessoa mais adequada fosse designada para cada tipo de trabalho.
Essa abordagem buscava maximizar a eficiência e a produtividade, minimizando o desperdício de tempo e esforço, o que está claramente refletido na alternativa b). As outras alternativas não representam corretamente os princípios da administração científica de Taylor.