A teoria da administração científica, formulada por Frederick W. Taylor e outros, entre 1890 e 1930, buscava determinar cientificamente os melhores métodos de se realizar qualquer tarefa e para selecionar, treinar e motivar os empregados das organizações. Acerca dessa teoria, assinale a opção correta. A) Taylor desenvolveu um plano de três posições em que um empregado poderia, ao mesmo tempo, fazer suas tarefas atuais, preparar-se para um trabalho imediatamente superior e treinar seu sucessor. B) Um dos princípios no qual Taylor fundamentou sua teoria consiste na ideia de que a seleção de empregados deveria se dar com base em métodos científicos para que uma tarefa a ser realizada ficasse a cargo de alguém mais bem habilitado. C) Visando acompanhar o progresso de cada empregado, planejar e rever formalmente os custos e o andamento da produção, Taylor criou um sistema de gráficos para a programação da produção. D) Taylor investigou e sistematizou o comportamento do administrador em funções organizacionais e na organização como um todo. E) Taylor estabeleceu sua doutrina de administração com ênfase na visão do ser humano racional e social, motivado pelos ganhos financeiros e pelas relações sociais estabelecidas no ambiente de trabalho.

B) Um dos princípios no qual Taylor fundamentou sua teoria consiste na ideia de que a seleção de empregados deveria se dar com base em métodos científicos para que uma tarefa a ser realizada ficasse a cargo de alguém mais bem habilitado.

Questões Administração Geral

A teoria da administração científica, formulada por Frederick W. Taylor e outros, entre...

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1Q704965 | Administração Geral, Auditor de Controle Externo Administração, TCE RO, CESPE CEBRASPE, 2019

A teoria da administração científica, formulada por Frederick W. Taylor e outros, entre 1890 e 1930, buscava determinar cientificamente os melhores métodos de se realizar qualquer tarefa e para selecionar, treinar e motivar os empregados das organizações. Acerca dessa teoria, assinale a opção correta.

✂️ a) Taylor desenvolveu um plano de três posições em que um empregado poderia, ao mesmo tempo, fazer suas tarefas atuais, preparar-se para um trabalho imediatamente superior e treinar seu sucessor.
✂️ b) Um dos princípios no qual Taylor fundamentou sua teoria consiste na ideia de que a seleção de empregados deveria se dar com base em métodos científicos para que uma tarefa a ser realizada ficasse a cargo de alguém mais bem habilitado.
✂️ c) Visando acompanhar o progresso de cada empregado, planejar e rever formalmente os custos e o andamento da produção, Taylor criou um sistema de gráficos para a programação da produção.
✂️ d) Taylor investigou e sistematizou o comportamento do administrador em funções organizacionais e na organização como um todo.
✂️ e) Taylor estabeleceu sua doutrina de administração com ênfase na visão do ser humano racional e social, motivado pelos ganhos financeiros e pelas relações sociais estabelecidas no ambiente de trabalho.

💬 Comentários

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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: b)
A teoria da administração científica, formulada por Frederick W. Taylor, focava principalmente na eficiência e produtividade do trabalho por meio da análise científica das tarefas.

Um dos princípios fundamentais dessa teoria é a seleção científica dos trabalhadores. Taylor defendia que os empregados deveriam ser escolhidos após um processo de seleção rigoroso, que identificasse as habilidades específicas necessárias para cada tarefa, garantindo assim que a pessoa mais adequada fosse designada para cada tipo de trabalho.

Essa abordagem buscava maximizar a eficiência e a produtividade, minimizando o desperdício de tempo e esforço, o que está claramente refletido na alternativa b). As outras alternativas não representam corretamente os princípios da administração científica de Taylor.

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