Dentro da psicodinâmica do trabalho, a Teoria da Expectância de Vroom:

a) considera que a extensão da satisfação no trabalho não estaria diretamente relacionada a trabalho como instrumental para o alcance de objetivos considerados atrativos ou valiosos para o indivíduo.

b) sustenta que desejos e expectativas conscientes do indivíduo são mais importantes do que seus impulsos ou necessidades inconscientes. 

c) considera que a valência de um trabalho não depende do produto das valências de todos os outros resultados que possam ser obtidos.

d) considera que a valência é uma orientação cognitiva em relação a um resultado específico; é a percepção da satisfação antecipada por um resultado. 

e) nega a ideia de que haveria um processo cognitivo com raciocínio lógico para tomar decisões nas quais o indivíduo pondera a soma das valências e a probabilidade de êxito.