Leia a definição a seguir.  Método de avalia...

Gabarito: c) O método descrito na questão é o método de incidentes críticos. Esse método foca em identificar comportamentos extremos, ou seja, os pontos fortes e fracos do avaliado, sem se prender a traços específicos de personalidade. O avaliador registra eventos ou comportamentos que foram particularmente eficazes ou ineficazes, o que ajuda a fornecer um feedback claro e objetivo.

A escala gráfica (alternativa a) é um método que avalia traços específicos em uma escala numérica, o que não corresponde à descrição da questão. A escolha forçada (alternativa b) envolve selecionar opções predeterminadas que melhor descrevem o avaliado, diferente do foco em incidentes extremos.

A avaliação 360° (alternativa d) é um processo mais amplo, envolvendo múltiplas fontes de avaliação, e não se limita a identificar apenas pontos fortes e fracos extremos. Portanto, não é o método descrito.

A descrição da questão enfatiza a simplicidade do sistema e a concentração em comportamentos extremos, características típicas do método de incidentes críticos, confirmando a alternativa c como correta.