Para Taylor, a superação do problema da ineficiência do trabalhador estaria na constituição de uma administração científica, que, em essência, consiste em uma filosofia que resulta na combinação de quatro princípios fundamentais, que são: A) sua instrução e treinamento baseados nas necessidades individuais, organização científica do trabalho, seleção e supervisão de tarefas, desenvolvimento da ciência comportamental. B) desenvolvimento burocrático do trabalho científico, recrutamento científico do trabalhador, cooperação na realização das tarefas, treinamento e instrução baseados nas habilidades cognitivas. C) sua instrução e treinamento gerencial científico, participação ativa nas decisões, seleção dos melhores trabalhadores para cargos e tarefas, especialização na estrutura da organização. D) desenvolvimento de uma verdadeira ciência, seleção científica do trabalhador, sua instrução e treinamento científico, cooperação íntima e cordial entre a direção e os trabalhadores.

D) desenvolvimento de uma verdadeira ciência, seleção científica do trabalhador, sua instrução e treinamento científico, cooperação íntima e cordial entre a direção e os trabalhadores.

Questões Administração Geral

Para Taylor, a superação do problema da ineficiência do trabalhador estaria na constitu...

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1Q710219 | Administração Geral, Administrador, UFG, CS UFG, 2019

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Para Taylor, a superação do problema da ineficiência do trabalhador estaria na constituição de uma administração científica, que, em essência, consiste em uma filosofia que resulta na combinação de quatro princípios fundamentais, que são:

✂️ a) sua instrução e treinamento baseados nas necessidades individuais, organização científica do trabalho, seleção e supervisão de tarefas, desenvolvimento da ciência comportamental.
✂️ b) desenvolvimento burocrático do trabalho científico, recrutamento científico do trabalhador, cooperação na realização das tarefas, treinamento e instrução baseados nas habilidades cognitivas.
✂️ c) sua instrução e treinamento gerencial científico, participação ativa nas decisões, seleção dos melhores trabalhadores para cargos e tarefas, especialização na estrutura da organização.
✂️ d) desenvolvimento de uma verdadeira ciência, seleção científica do trabalhador, sua instrução e treinamento científico, cooperação íntima e cordial entre a direção e os trabalhadores.