Assinale a alternativa que identifica o termo utilizado na linguagem corporativa que, s...
Responda: Assinale a alternativa que identifica o termo utilizado na linguagem corporativa que, segundo Beltrão e Beltrão (2011), corresponde a um processo para estimular a produção de ideias por grupos de p...
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Brainstorm.
O termo 'brainstorm', ou tempestade de ideias, é amplamente utilizado na linguagem corporativa para descrever um processo criativo em grupo. Segundo Beltrão e Beltrão (2011), esse método visa estimular a produção de ideias sem críticas, permitindo que qualquer proposta relacionada ao tema seja apresentada livremente.
Durante o brainstorm, os participantes são encorajados a expressar suas ideias espontaneamente, sem receio de julgamentos ou censuras. Isso cria um ambiente propício para a inovação e para o surgimento de soluções diversas.
Após a fase de geração de ideias, o grupo realiza uma seleção das melhores propostas, que serão analisadas e, possivelmente, implementadas. Essa dinâmica é fundamental para a criatividade organizacional.
As outras alternativas não correspondem a esse conceito: 'Empowerment' refere-se ao empoderamento dos colaboradores; 'Networking' é a construção de redes de contatos; 'Coaching' é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional; e 'Benchmarking' é a comparação de práticas com outras organizações para melhoria contínua.
Portanto, a alternativa correta é a) Brainstorm.
O termo 'brainstorm', ou tempestade de ideias, é amplamente utilizado na linguagem corporativa para descrever um processo criativo em grupo. Segundo Beltrão e Beltrão (2011), esse método visa estimular a produção de ideias sem críticas, permitindo que qualquer proposta relacionada ao tema seja apresentada livremente.
Durante o brainstorm, os participantes são encorajados a expressar suas ideias espontaneamente, sem receio de julgamentos ou censuras. Isso cria um ambiente propício para a inovação e para o surgimento de soluções diversas.
Após a fase de geração de ideias, o grupo realiza uma seleção das melhores propostas, que serão analisadas e, possivelmente, implementadas. Essa dinâmica é fundamental para a criatividade organizacional.
As outras alternativas não correspondem a esse conceito: 'Empowerment' refere-se ao empoderamento dos colaboradores; 'Networking' é a construção de redes de contatos; 'Coaching' é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional; e 'Benchmarking' é a comparação de práticas com outras organizações para melhoria contínua.
Portanto, a alternativa correta é a) Brainstorm.
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