Uma gerente foi ambígua ao explicar aos subordinados quem seria responsável por executar uma tarefa desagradável, enquanto ela estivesse de férias. Quando retornou ao trabalho, ela constatou que a sua equipe estava-se digladiando, e a tarefa não fora concluída. Nesse caso, verifica-se que o conflito foi originário de fatores de A) participação B) comunicação C) distinção entre linha e staff D) interdependência de recursos E) heterogeneidade dos colaboradores

Uma gerente foi ambígua ao explicar aos subordinados quem seria responsável por executa...

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