Nos métodos rotação de cargos e on the job, o treinamento acontece no local de trabalho. Esses dois métodos se diferenciam, pois na rotação de cargos o colaborador A) passa um período realizando uma determinada tarefa que não é sua. B) aprimora suas habilidades operando máquinas e instrumentos que serão utilizados no exercício do seu cargo atual. C) participa do desenho de um novo cargo, sendo modelo para o estudo de tempos e movimentos. D) interage com pessoas de outros cargos, elevando sua visão sistêmica. E) apresenta para colegas de outros cargos como devem ser desempenhadas suas funções.

A) passa um período realizando uma determinada tarefa que não é sua.

Nos métodos rotação de cargos e on the job, o treinamento acontece no local de tra...

Responda: Nos métodos rotação de cargos e on the job, o treinamento acontece no local de trabalho. Esses dois métodos se diferenciam, pois na rotação de cargos o colaborador

1Q711463 | Psicologia, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior Psicologia, METRÔ SP, FCC, 2019

Nos métodos rotação de cargos e on the job, o treinamento acontece no local de trabalho. Esses dois métodos se diferenciam, pois na rotação de cargos o colaborador

✂️ a)
passa um período realizando uma determinada tarefa que não é sua.
✂️ b)
aprimora suas habilidades operando máquinas e instrumentos que serão utilizados no exercício do seu cargo atual.
✂️ c)
participa do desenho de um novo cargo, sendo modelo para o estudo de tempos e movimentos.
✂️ d)
interage com pessoas de outros cargos, elevando sua visão sistêmica.
✂️ e) apresenta para colegas de outros cargos como devem ser desempenhadas suas funções.