O modelo japonês é uma forma de designação imprecisa de um conjunto de técnicas de orga...

Q7207 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, CEFET RJ, EXATUS PR

O modelo japonês é uma forma de designação imprecisa de um conjunto de técnicas de organização e do trabalho industrial, de práticas administrativas, relações de trabalho e princípios de gestão de empresa, surgidos na década de 80. (CATTANI, 2002, p.190-191) Há cinco focos freqüentes da atenção de quem evoca este modelo, e, entre eles estão:

a) Relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.
b) Mudança da estrutura organizacional, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.
c) Relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, mudança da estrutura organizacional.
d) Mudança da estrutura organizacional, relação capital-trabalho, gestão de fluxos de materiais e de informação, modo de regulação.