Caracteriza-se pelos valores que esposam, pela regularidade do comportamento ...

Caracteriza-se pelos valores que esposam, pela regularidade do comportamento de seus membros, pela filosofia que guia suas políticas e pelo clima expresso tanto por seu layout físico quanto pela in...


Caracteriza-se pelos valores que esposam, pela regularidade do comportamento de seus membros, pela filosofia que guia suas políticas e pelo clima expresso tanto por seu layout físico quanto pela interação de seus membros entre si e com o público externo. Esta é a definição para:

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  • Rodrigo Ferreira
    Rodrigo Ferreira
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: b) cultura organizacional.

    A questão apresenta uma definição que destaca valores, comportamento regular dos membros, filosofia que orienta as políticas, além do clima interno e a interação entre membros e com o público externo. Esses elementos são característicos da cultura organizacional.

    A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e práticas compartilhadas pelos membros de uma organização, que influenciam o modo como eles se comportam e tomam decisões. Ela se manifesta tanto no ambiente físico quanto nas relações interpessoais dentro da empresa.

    As outras alternativas não correspondem a essa definição. Administração corporativa refere-se à gestão da empresa, corporação democrática não é um conceito técnico usual, evolução empresarial globalizada trata de processos macroeconômicos e identidade empresarial globalizante não é um termo consolidado.

    Portanto, a alternativa correta é a letra b, que corresponde à cultura organizacional, conforme o gabarito oficial e a resposta mais comentada pelos usuários.
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