Como órgãos da estrutura organizacional da Funpresp-Exe, existem o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva. A) As habilidades interpessoais dos gestores auxiliam as organizações a atrair e a reter funcionários com baixo nível de desempenho. B) O desenvolvimento das habilidades interpessoais dos gestores é o mesmo que não garantir um ambiente agradável. C) As habilidades interpessoais dos gestores geram cerca de 9% de permanência dos funcionários por mais de 10 anos nas organizações. D) As habilidades interpessoais dos gestores têm como importância para tornar melhores as empresas para se trabalhar. E) As habilidades interpessoais dos gestores não se aplicam às práticas de liderança e ao relacionamento bem-avaliado.

D) As habilidades interpessoais dos gestores têm como importância para tornar melhores as empresas para se trabalhar.

Como órgãos da estrutura organizacional da Funpresp-Exe, existem o Conselho Fiscal e a ...

Como órgãos da estrutura organizacional da Funpresp-Exe, existem o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva.

✂️ a) As habilidades interpessoais dos gestores auxiliam as organizações a atrair e a reter funcionários com baixo nível de desempenho.
✂️ b) O desenvolvimento das habilidades interpessoais dos gestores é o mesmo que não garantir um ambiente agradável.
✂️ c) As habilidades interpessoais dos gestores geram cerca de 9% de permanência dos funcionários por mais de 10 anos nas organizações.
✂️ d) As habilidades interpessoais dos gestores têm como importância para tornar melhores as empresas para se trabalhar.
✂️ e) As habilidades interpessoais dos gestores não se aplicam às práticas de liderança e ao relacionamento bem-avaliado.