No que se refere à gestão do desempenho e à capacitação de integrantes da carreira de e...

Gabarito: b)

O Decreto nº 7.133/2010, que trata da carreira de especialista em meio ambiente, estabelece critérios para avaliação de desempenho que buscam justamente valorizar tanto o trabalho em equipe quanto as competências individuais, além de considerar a produtividade de forma equilibrada. Portanto, a afirmação de que os critérios desestimulam o trabalho em equipe e dificultam o reconhecimento das competências individuais não está correta. A avaliação é pensada para ser justa e motivadora, não para privilegiar excessivamente a produtividade em detrimento de outros aspectos importantes.