Questões Psicologia Psicodinâmica do Trabalho
A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção ...
Responda: A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.Os grupos heterogêneos apresentam ...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
Na psicodinâmica do trabalho, os grupos heterogêneos são aqueles compostos por indivíduos com características, habilidades e experiências diversas. Essa diversidade pode gerar inicialmente maior dificuldade no funcionamento do grupo, devido a diferenças de opiniões, valores e formas de agir.
No entanto, essa heterogeneidade favorece o processo de crescimento e aprendizagem coletiva, pois as trocas interpessoais entre membros com diferentes perspectivas promovem o desenvolvimento de soluções mais criativas e eficazes.
Por outro lado, grupos homogêneos, por terem características semelhantes, tendem a funcionar com maior facilidade, mas podem apresentar menor dinamismo e menos oportunidades para o crescimento coletivo.
Portanto, a afirmação está correta ao destacar que, apesar das dificuldades iniciais, os grupos heterogêneos têm um processo de crescimento mais eficaz devido às trocas interpessoais.
Na psicodinâmica do trabalho, os grupos heterogêneos são aqueles compostos por indivíduos com características, habilidades e experiências diversas. Essa diversidade pode gerar inicialmente maior dificuldade no funcionamento do grupo, devido a diferenças de opiniões, valores e formas de agir.
No entanto, essa heterogeneidade favorece o processo de crescimento e aprendizagem coletiva, pois as trocas interpessoais entre membros com diferentes perspectivas promovem o desenvolvimento de soluções mais criativas e eficazes.
Por outro lado, grupos homogêneos, por terem características semelhantes, tendem a funcionar com maior facilidade, mas podem apresentar menor dinamismo e menos oportunidades para o crescimento coletivo.
Portanto, a afirmação está correta ao destacar que, apesar das dificuldades iniciais, os grupos heterogêneos têm um processo de crescimento mais eficaz devido às trocas interpessoais.
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