Ingrid Nunes
EQUIPE
16/01/2025 • 04:51
Gabarito: a)
A penalidade administrativa de demissão se aplica em diversas situações previstas na legislação, como por exemplo, em razão de insubordinação grave em serviço, acumulação ilegal de cargos, prática de ato lesivo à honra de particular, estando o servidor no exercício do cargo, e aplicação irregular de verbas públicas.
No entanto, a demissão não se aplica em caso de reincidência em falta penalizada com advertência. Nesse caso, a penalidade aplicável poderia ser outra, como a suspensão, por exemplo.
A demissão é uma penalidade mais grave e geralmente é aplicada em situações mais graves de infração por parte do servidor público, de acordo com a Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União.
A penalidade administrativa de demissão se aplica em diversas situações previstas na legislação, como por exemplo, em razão de insubordinação grave em serviço, acumulação ilegal de cargos, prática de ato lesivo à honra de particular, estando o servidor no exercício do cargo, e aplicação irregular de verbas públicas.
No entanto, a demissão não se aplica em caso de reincidência em falta penalizada com advertência. Nesse caso, a penalidade aplicável poderia ser outra, como a suspensão, por exemplo.
A demissão é uma penalidade mais grave e geralmente é aplicada em situações mais graves de infração por parte do servidor público, de acordo com a Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União.