A respeito do desenvolvimento na carreira, conforme o Plano de Carreira dos Servidores da Câmara Municipal de Apucarana, é CORRETO afirmar que: A) A progressão ocorrerá por mérito, mediante avaliação de desempenho apurada na forma regulamentar, limitando-se a, no máximo, 1 (um) nível por interstício. B) A progressão ocorrerá por antiguidade, automaticamente, mediante o cômputo do tempo de efetivo exercício do cargo, limitando-se a, no máximo, 2 (dois) níveis por interstício. C) Considera-se interstício, para os fins de progressão, o período de 2 (dois) anos de efetivo exercício do cargo. D) Conceder-se-á progressão por qualificação quando o curso constituir requisito para ingresso no cargo.

C) Considera-se interstício, para os fins de progressão, o período de 2 (dois) anos de efetivo exercício do cargo.

A respeito do desenvolvimento na carreira, conforme o Plano de Carreira dos Servidores ...

A respeito do desenvolvimento na carreira, conforme o Plano de Carreira dos Servidores da Câmara Municipal de Apucarana, é CORRETO afirmar que:

✂️ a) A progressão ocorrerá por mérito, mediante avaliação de desempenho apurada na forma regulamentar, limitando-se a, no máximo, 1 (um) nível por interstício.
✂️ b) A progressão ocorrerá por antiguidade, automaticamente, mediante o cômputo do tempo de efetivo exercício do cargo, limitando-se a, no máximo, 2 (dois) níveis por interstício.
✂️ c) Considera-se interstício, para os fins de progressão, o período de 2 (dois) anos de efetivo exercício do cargo.
✂️ d) Conceder-se-á progressão por qualificação quando o curso constituir requisito para ingresso no cargo.