Camila Duarte
EQUIPE
17/01/2025 • 01:50
Gabarito: c)
No contexto organizacional, o treinamento e o desenvolvimento são duas práticas distintas, embora complementares. Enquanto o treinamento está mais relacionado ao aprimoramento das habilidades técnicas e operacionais necessárias para a execução de tarefas específicas, o desenvolvimento está voltado para o crescimento da pessoa como um todo, em termos de conhecimento, habilidades e atitudes.
Dessa forma, o desenvolvimento busca promover o crescimento pessoal e profissional do colaborador, capacitando-o não apenas para as demandas atuais do trabalho, mas também para desafios futuros e para um desenvolvimento contínuo ao longo da carreira. Portanto, a alternativa correta é a letra c) o crescimento da pessoa em nível de conhecimento, habilidade e atitude.
No contexto organizacional, o treinamento e o desenvolvimento são duas práticas distintas, embora complementares. Enquanto o treinamento está mais relacionado ao aprimoramento das habilidades técnicas e operacionais necessárias para a execução de tarefas específicas, o desenvolvimento está voltado para o crescimento da pessoa como um todo, em termos de conhecimento, habilidades e atitudes.
Dessa forma, o desenvolvimento busca promover o crescimento pessoal e profissional do colaborador, capacitando-o não apenas para as demandas atuais do trabalho, mas também para desafios futuros e para um desenvolvimento contínuo ao longo da carreira. Portanto, a alternativa correta é a letra c) o crescimento da pessoa em nível de conhecimento, habilidade e atitude.