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Q851215 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Censitário Operacional Reaplicação, IBGE, FGV, 2020

Em uma pesquisa sobre motivação no trabalho realizada em uma organização, a funcionária Ana declarou: “o que me motiva no trabalho é mostrar que posso dar conta de atribuições complexas; gosto de metas desafiadoras”. De acordo com a teoria de motivação de McClelland (teoria das três necessidades), Ana apresenta, como necessidade predominante:

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Equipe Gabarite
Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: e)

De acordo com a teoria das três necessidades de McClelland, as pessoas são motivadas por três necessidades psicológicas básicas: a necessidade de realização, a necessidade de poder e a necessidade de afiliação.

No caso da funcionária Ana, que se motiva ao mostrar que pode lidar com atribuições complexas e gosta de metas desafiadoras, ela apresenta como necessidade predominante a necessidade de realização. Essa necessidade está relacionada ao desejo de superar desafios, alcançar objetivos e obter sucesso em suas atividades.
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