Ingrid Nunes
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: c)
Os deveres do líder são fundamentais para o bom desempenho de uma equipe e para o alcance dos objetivos organizacionais. Vamos analisar cada uma das opções:
a) Assegurar cuidadosamente a preparação dos planos e sua rigorosa execução: Um dos deveres do líder é garantir que os planos sejam bem elaborados e executados de forma eficiente, visando alcançar os resultados desejados.
b) Usar sanções contra faltas e erros: O líder deve aplicar sanções de forma justa e equilibrada, quando necessário, para corrigir faltas e erros que possam prejudicar o desempenho da equipe.
c) Subordinar o interesse geral ao interesse individual: Esta opção está INCORRETA. O líder deve priorizar o interesse geral da equipe e da organização, buscando o bem comum e o alcance dos objetivos coletivos, e não o interesse individual.
d) Supervisionar a ordem material e humana: Cabe ao líder supervisionar tanto os recursos materiais quanto humanos, garantindo que estejam adequados e em harmonia para o bom funcionamento da equipe.
e) Formular decisões de forma simples, nítida e precisa: O líder deve ser capaz de tomar decisões de forma clara e precisa, comunicando-as de maneira compreensível para a equipe.
Portanto, a opção correta é a letra c), pois o líder deve subordinar o interesse individual ao interesse geral.
Os deveres do líder são fundamentais para o bom desempenho de uma equipe e para o alcance dos objetivos organizacionais. Vamos analisar cada uma das opções:
a) Assegurar cuidadosamente a preparação dos planos e sua rigorosa execução: Um dos deveres do líder é garantir que os planos sejam bem elaborados e executados de forma eficiente, visando alcançar os resultados desejados.
b) Usar sanções contra faltas e erros: O líder deve aplicar sanções de forma justa e equilibrada, quando necessário, para corrigir faltas e erros que possam prejudicar o desempenho da equipe.
c) Subordinar o interesse geral ao interesse individual: Esta opção está INCORRETA. O líder deve priorizar o interesse geral da equipe e da organização, buscando o bem comum e o alcance dos objetivos coletivos, e não o interesse individual.
d) Supervisionar a ordem material e humana: Cabe ao líder supervisionar tanto os recursos materiais quanto humanos, garantindo que estejam adequados e em harmonia para o bom funcionamento da equipe.
e) Formular decisões de forma simples, nítida e precisa: O líder deve ser capaz de tomar decisões de forma clara e precisa, comunicando-as de maneira compreensível para a equipe.
Portanto, a opção correta é a letra c), pois o líder deve subordinar o interesse individual ao interesse geral.