1Q856884 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O líder situacional é aquele que trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 💬 Comentários Confira os comentários sobre esta questão. Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00Gabarito: a) O conceito de líder situacional está diretamente ligado à teoria da liderança situacional, desenvolvida por Hersey e Blanchard. Essa teoria enfatiza que o líder deve adaptar seu estilo de liderança conforme o nível de maturidade e experiência dos liderados. Isso significa que o líder situacional não adota uma única forma de liderança para todos, mas sim ajusta seu comportamento para atender às necessidades específicas de cada pessoa ou grupo, considerando seu desenvolvimento, capacidade e motivação. Portanto, a afirmação de que o líder situacional trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um, está correta e condiz com a teoria clássica da liderança situacional. Em resumo, a liderança situacional é flexível e personalizada, buscando maximizar o desempenho e o desenvolvimento dos liderados conforme suas características individuais.👍 Curtir (0) ⚠️ Clique para ver os comentários Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo Ver comentários Questões Administração Geral →