Marcelo, servidor público federal há 15 anos, praticou ofensa física, em s...

Marcelo, servidor público federal há 15 anos, praticou ofensa física, em serviço, contra o servidor Joaquim, em situação que não configurava legítima defesa própria ou de outrem. Marcelo,...

Q861307 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • FGV • Senado Federal • Advogado • 2022

Marcelo, servidor público federal há 15 anos, praticou ofensa física, em serviço, contra o servidor Joaquim, em situação que não configurava legítima defesa própria ou de outrem.
Marcelo, até então, nunca havia respondido a qualquer processo administrativo disciplinar (PAD) e possui vários elogios anotados em sua folha de assentamentos funcionais (FAF).
No caso em tela, consoante dispõe a Lei nº 8.112/90 e a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça, após regular PAD, deve ser aplicada a Marcelo a sanção de

a) suspensão de 30 (trinta) dias, devendo ser considerados a não reincidência e os elogios da FAF do servidor como circunstâncias atenuantes e bons antecedentes funcionais.
b) suspensão de até 90 (noventa) dias, devendo ser considerados a não reincidência e os elogios da FAF do servidor como circunstâncias atenuantes e bons antecedentes funcionais.
c) demissão, pois a autoridade administrativa não dispõe de discricionariedade para aplicar ao servidor pena diversa de demissão, quando caracterizadas as hipóteses previstas na lei.
d) demissão, que pode ser convertida em suspensão de 90 (noventa) dias, pelo fato de não ser reincidente o servidor e possuir bons antecedentes em razão dos elogios constantes em sua FAF.
e) suspensão de 90 (noventa) dias, pois a autoridade administrativa não dispõe de discricionariedade para aplicar ao servidor pena diversa de demissão, quando caracterizadas as hipóteses previstas na lei.

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

Criar conta grátis

Sumaia Santana EQUIPE
01/11/2023 • 12:07

Alternativa C, com base no artigo 132 da referida lei:
Art. 132 A demissão será aplicada nos seguintes casos:
[...]
VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou a de outrem.
deivid alessandro azevedo
26/09/2024 • 20:06

Natureza da Infração:

Ofensa Física: A prática de agressão física contra outro servidor é uma violação grave das normas de conduta e dos deveres do servidor público, especialmente em um ambiente de trabalho.
Disposições da Lei nº 8.112/90:

Artigo 132: As penalidades para infrações incluem:
Demissão: A demissão é prevista para faltas graves, como ofensa física a outro servidor.
A lei considera a agressão física uma infração que pode levar à demissão, especialmente se não houver atenuantes relevantes.
Histórico Funcional:

Embora Marcelo tenha um bom histórico funcional e nunca tenha respondido a um PAD, a gravidade da ofensa física pode superar esses fatores atenuantes.
A demissão pode ser vista como a resposta adequada para garantir a ordem e a moralidade no serviço público.
Jurisprudência:

O STJ tem reafirmado que a demissão pode ser aplicada em casos de agressão física, considerando a gravidade do ato e a necessidade de preservação da disciplina e da moralidade.

Questões sobre Contratos Administrativos

1

Q168004 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • CESPE CEBRASPE • SEFAZ ES • Auditor Fiscal da Receita Estadual
No que diz respeito a licitação, contratos e convênios administrativos, assinale a opção correta.
- a) Tanto nos convênios quanto nos contratos administrativos, os interesses dos pactuantes são opostos e diversos.
- b) A rescisão amigável do contrato administrativo, por decorrer de acordo de vontade entre a administração e o contratado, independe de autorização da autoridade competente, ao contrário da rescisão unilateral, para cuja eficácia é exigida autorização escrita e fundamentada da autoridade.
- c) Embora a regra, no ordenamento jurídico brasileiro, seja a obrigatoriedade de licitação, considera-se dispensável a licitação para a contratação de serviços técnicos especializados de natureza singular e executados por profissionais de notória especialização.
- d) É dever do administrador público revogar a licitação, ainda que em decorrência de fatos anteriores ao processo, se atentarem contra o interesse público, devendo, nesse caso, ser o ato motivado e ser garantido aos licitantes o exercício do contraditório e da ampla defesa.
- e) Os convênios administrativos são ajustes que podem ser firmados entre pessoas administrativas e, dada a natureza desses convênios, sua celebração independe de licitação.
2

Q2196 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • FCC
Em matéria de contrato administrativo é INCORRETO afirmar que,
- a) em face de sua natureza, ele deve observar, em tudo, o regime jurídico das leis civis, objeto do direito privado.
- b) faz parte dele a presença das denominadas cláusulas exorbitantes.
- c) seu objeto pode ser, dentre outros, o uso de bem público ou a prestação de serviços públicos.
- d) em razão de suas peculiaridades, deve ser celebrado com os particulares, que poderá ser pessoa física ou jurídica.
- e) diante de sua substância, deve ser rigorosamente observada equação econômico-financeira do ajuste.
3

Q236916 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • CESPE CEBRASPE • MPE ES • Promotor de Justiça
No que concerne aos convênios e contratos administrativos, ao procedimento da licitação e à teoria do fato do príncipe, assinale a opção correta.
- a) O fato do príncipe se caracteriza como qualquer conduta ou comportamento da administração que, como parte contratual, atinge diretamente o particular contratado, tornando impossível a execução do contrato ou provocando seu desequilíbrio econômico.
- b) A regra geral é a ausência de licitação para a celebração de convênios administrativos, diferentemente do que ocorre com os contratos administrativos comuns.
- c) Concessão de serviço público é o contrato administrativo pelo qual a administração pública delega a outrem a execução de um serviço público, mediante qualquer das modalidades de licitação previstas em lei.
- d) A segunda fase do procedimento da licitação é a da habilitação, em que há a abertura dos envelopes relativos à documentação e sua apreciação, devendo a comissão de licitação fazê-lo de forma reservada, para que os julgadores tenham a tranquilidade necessária à análise de todos os documentos exigidos no edital.
- e) Apenas os licitantes têm legitimidade para impugnar os termos do edital de licitação perante a administração, mas esse direito decairá se, tendo aceitado tais termos sem objeção, o licitante vier a apontar, depois da abertura dos envelopes de habilitação, falhas ou irregularidades que o viciariam.
4

Q24613 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • RBO • CIJUN • Analista Administrativo Compras e Licitações
Os contratos administrativos podem ser rescindidos pelos contratantes nas hipóteses abaixo, exceto:
- a) Por interesse público.
- b) Por supressão do contrato além do limite legal.
- c) Por subcontratação total ou parcial do seu objeto, desde que inadmitidas no edital e no contrato.
- d) Pela ocorrência de caso fortuito ou de força maior, desde que impeditiva da execução do contrato.
- e) Por atraso superior a 30 (trinta) dias nos pagamentos devidos pela Administração.
5

Q227756 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • AOCP • Prefeitura de Camaçari BA • Procurador Municipal
Tratando-se de contratos administrativos é INCORRETO afirmar que
- a) a critério da autoridade competente, ainda que não previsto no edital de licitação, pode-se exigir prestação de garantia não excedente a 5% do valor do contrato.
- b) admite-se o contrato verbal apenas nos casos de pequenas compras de pronto pagamento cujo valor não ultrapasse a 5% do limite estabelecido no art. 23, inc. II da Lei 8666/93.
- c) a declaração de nulidade do contrato administrativo opera retroativamente impedindo, os efeitos jurídicos que ele, ordinariamente, deveria produzir.
- d) as cláusulas econômicas-financeiras e monetária dos contratos administrativos não poderão ser alteradas sem prévia concordância do contratado.
- e) é vedado o contrato com prazo de vigência indeterminado.
6

Q237222 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • MPE MG • MPE MG • Promotor de Justiça
A respeito dos contratos administrativos, considere as seguintes afirmativas:

I. Admitem a existência ou o estabelecimento de prerrogativas especiais em prol da administração pública.
II. Admitem sua extinção unilateral nos casos admitidos em lei.
III. A garantia do contratado ao equilíbrio econômico-financeiro do contrato administrativo não pode ser afetado nem mesmo por força de lei.
IV. Somente o prazo de entrega do contrato administrativo admite prorrogação e, mesmo assim, quando expressamente justificada e autorizada.

É CORRETO o que se assevera apenas em:
- a) I e IV
- b) II e IV
- c) I, II e III
- d) II , III e IV
7

Q112057 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • ESAF • CGU • Analista de Finanças e Controle
A regra básica relativa à vigência dos contratos administrativos é:
- a) duração adstrita aos respectivos créditos orçamentários.
- b) duração de até 60 meses.
- c) duração defi nida em cada edital de licitação.
- d) duração de um ano.
- e) duração de até 24 meses.
8

Q113917 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • ESAF • CGU • Analista de Finanças e Controle
Determinada empresa “A” fora punida com a penalidade inscrita no inciso IV do art. 87 da Lei n. 8.666/93. Passados seis meses após a aplicação definitiva da penalidade, seus únicos dois sócios constituíram a empresa “B”, com o mesmo objetivo social, mesmo quadro societário e mesmo endereço.

Após sua constituição, a empresa “B” acudiu à licitação conduzida pelo mesmo município que aplicara a penalidade à empresa “A”.

O município condutor do certame, após ter percebido o indigitado feito, (assegurados o contraditório e a ampla defesa à empresa “B” estendeu à empresa “B” os efeitos da sanção de inidoneidade para licitar aplicada à empresa “A”, aplicando-se no caso em tela a desconsideração da personalidade jurídica na esfera administrativa.

Acerca do caso concreto acima descrito, assinale a opção correta.
- a) A extensão da penalidade à empresa “B” seria válida ainda que não tivesse sido precedida de procedimento administrativo que lhe tenha garantido o contraditório e a ampla defesa.
- b) O ato administrativo que estendeu os efeitos da penalidade à empresa “B” não era autoexecutório e seria necessário levar o caso à apreciação do Poder Judiciário.
- c) O ato administrativo que estendeu os efeitos da penalidade à empresa “B” é nulo, posto que a lei não faculta à Administração Pública a possibilidade de desconsiderar a personalidade jurídica para estender sanções administrativas a outra sociedade empresária.
- d) A aplicação da teoria da desconsideração da personalidade jurídica neste caso concreto deu-se em respeito ao princípio da moralidade administrativa.
- e) Somente Poder Judiciário, em situações envolvendo relação de consumo, poderia desconsiderar a personalidade jurídica de uma empresa.
9

Q396899 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos
Sabe-se que em certas hipóteses a Administração pode alterar unilateralmente um contrato administrativo, promovendo acréscimos ou supressões em seu objeto, dentro de determinado percentual em relação ao valor inicial atualizado do contrato. Nesse sentido, é possível
- a) a supressão, no percentual de 50%, em um contrato de reforma de equipamento.
- b) o acréscimo, no percentual de 30%, em um contrato de compra.
- c) o acréscimo, no percentual de 45%, em um contrato de reforma de edifício.
- d) a supressão, no percentual de 40%, em um contrato de obra.
- e) a supressão, no percentual de 35%, em um contrato de serviço.
10

Q2199 • Direito Administrativo • Contratos Administrativos • FCC
Os contratos devem estabelecer com clareza e precisão as condições para sua execução, expressas em cláusulas que definam:
- a) os direitos, obrigações e responsabilidades das partes;
- b) os termos da licitação;
- c) os termos da proposta;
- d) os direitos e obrigações do contratante;
- e) os direitos e obrigações do contratado.

Mais questões de Direito Administrativo →

Marcelo, servidor público federal há 15 anos, praticou ofensa física, em s...

Marcelo, servidor público federal há 15 anos, praticou ofensa física, em serviço, contra o servidor Joaquim, em situação que não configurava legítima defesa própria ou de outrem. Marcelo,...

Reportar erro em questao

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Busca no Site