Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: a)
O treinamento na gestão de pessoas está relacionado ao processo de desenvolver pessoas.
O treinamento é uma ferramenta importante para capacitar os colaboradores, desenvolver suas habilidades e competências, melhorar seu desempenho e contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. Quando as empresas investem em treinamento, estão investindo no desenvolvimento de seu capital humano, tornando os colaboradores mais qualificados e preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho.
Portanto, o treinamento está diretamente ligado ao desenvolvimento das pessoas dentro das organizações.
O treinamento na gestão de pessoas está relacionado ao processo de desenvolver pessoas.
O treinamento é uma ferramenta importante para capacitar os colaboradores, desenvolver suas habilidades e competências, melhorar seu desempenho e contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. Quando as empresas investem em treinamento, estão investindo no desenvolvimento de seu capital humano, tornando os colaboradores mais qualificados e preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho.
Portanto, o treinamento está diretamente ligado ao desenvolvimento das pessoas dentro das organizações.