Com relação ao treinamento nas organizações, analise. I. É ...

Com relação ao treinamento nas organizações, analise. I. É o processo de ensinar aos novos colaboradores as habilidades básicas para desempenho em seus cargos. II. ...


Com relação ao treinamento nas organizações, analise.

I. É o processo de ensinar aos novos colaboradores as habilidades básicas para desempenho em seus cargos.

II. É o processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática.

III. Está relacionado com as habilidades futuras exigidas pelo cargo.

Assinale

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  • Camila Duarte
    Camila Duarte
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)

    Analisando cada afirmativa:

    I. É o processo de ensinar aos novos colaboradores as habilidades básicas para desempenho em seus cargos.
    - Esta afirmativa está correta. O treinamento nas organizações frequentemente envolve ensinar aos novos colaboradores as habilidades essenciais que eles precisam para executar suas funções de forma eficaz.

    II. É o processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática.
    - Esta afirmativa também está correta. O treinamento é geralmente um processo educacional de curto prazo que é aplicado de forma sistemática e organizada para garantir que os colaboradores adquiram as habilidades necessárias rapidamente.

    III. Está relacionado com as habilidades futuras exigidas pelo cargo.
    - Esta afirmativa está incorreta. O treinamento geralmente foca nas habilidades atuais necessárias para o cargo. O desenvolvimento de carreira ou o desenvolvimento profissional, por outro lado, poderiam estar mais relacionados com as habilidades futuras exigidas pelo cargo.

    Portanto, as afirmativas I e II estão corretas, enquanto a afirmativa III está incorreta.
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