Questões Administração Geral Gestão de Pessoas

O recrutamento é considerado um conjunto de técnicas e procedimentos que são utiliza...

Responda: O recrutamento é considerado um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados com o intuito de atrair candidatos potenciais e qualificados para ocupar cargos em uma organização. O recr...


1Q862794 | Administração Geral, Gestão de Pessoas, Técnico Judiciário, TSE, CONSULPLAN

O recrutamento é considerado um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados com o intuito de atrair candidatos potenciais e qualificados para ocupar cargos em uma organização. O recrutamento pode ser interno, externo e misto. No que se refere ao recrutamento interno, assinale a alternativa que apresenta um aspecto negativo desse tipo de recrutamento.

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💬 Comentários

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Ingrid Nunes
Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)

O recrutamento interno, quando utilizado de forma exclusiva ou predominante, pode funcionar como um sistema fechado de reciclagem contínua. Isso significa que a organização pode acabar limitando-se a reciclar e promover os mesmos funcionários, sem introduzir novas ideias, habilidades ou perspectivas externas. Isso pode levar a uma estagnação na inovação e na criatividade dentro da empresa, pois não há influxo de novos talentos que possam trazer experiências e conhecimentos diferentes.
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