Q865128 | Administração Geral, Administração de Recursos Humanos em Administração Geral, Auxiliar em Recursos Humanos, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024A escolha pelo método de treinamento a ser implementado depende do objetivo que se pretende alcançar. Por exemplo: se o objetivo do treinamento for o desenvolvimento de habilidades analíticas e de resolução de problemas, as opções de treinamento mais adequadas a esse objetivo foram descritas a seguir, exceto: a) Estudos de caso b) Coaching c) Mentoring d) Discussões em grupo e) Role-playing Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro