Para que a avaliação de desempenho proporcione benefícios para a organização e para as pessoas é necessário que ela atenda a alguns aspectos, como o destacado em qual alternativa? A) A avaliação deve restringir-se ao desempenho atual nas atividades. B) A avaliação deve estar pautada na impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho. C) A avaliação deve ter como eixo os benefícios que poderá trazer para a organização. D) A avaliação deve abordar simultaneamente desempenho e objetivos predefinidos. E) Compete ao avaliador obter a colaboração do avaliado ao longo da avaliação do desempenho.

D) A avaliação deve abordar simultaneamente desempenho e objetivos predefinidos.

Questões Administração Geral Administração de Recursos Humanos em Administração Geral

Para que a avaliação de desempenho proporcione benefícios...

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1Q865129 | Administração Geral, Administração de Recursos Humanos em Administração Geral, Auxiliar em Recursos Humanos, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

Para que a avaliação de desempenho proporcione benefícios para a organização e para as pessoas é necessário que ela atenda a alguns aspectos, como o destacado em qual alternativa?

✂️ a) A avaliação deve restringir-se ao desempenho atual nas atividades.
✂️ b) A avaliação deve estar pautada na impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.
✂️ c) A avaliação deve ter como eixo os benefícios que poderá trazer para a organização.
✂️ d) A avaliação deve abordar simultaneamente desempenho e objetivos predefinidos.
✂️ e) Compete ao avaliador obter a colaboração do avaliado ao longo da avaliação do desempenho.