A proatividade é uma qualidade muito valorizada no ambiente administrativo, espe...

Questão de Administração Geral da banca Fênix Concursos aplicada no concurso Prefeitura de São Bernardino SC (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q870770•
Administração Geral•
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe•
Fênix Concursos•
Prefeitura de São Bernardino SC•
Auxiliar de Administração•
2024

A proatividade é uma qualidade muito valorizada no ambiente administrativo, especialmente para a solução de problemas e melhoria de processos. Um profissional proativo é aquele que toma a iniciativa de agir antes de ser solicitado. Um exemplo de comportamento proativo é:

Esperar que o supervisor solicite a execução de uma tarefa.

Identificar um problema e sugerir uma solução antes que ele se agrave.

Aguardar as instruções detalhadas para começar um projeto.

Realizar apenas as tarefas que estão dentro de sua descrição de trabalho.

Questões Relacionadas

Q870769•
Administração Geral•
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe•
Fênix Concursos•
Prefeitura de São Bernardino SC•
Auxiliar de Administração•
2024

A organização e a gestão do tempo são essenciais para o bom desempenho no trabalho administrativo. Um profissional eficiente deve ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar atividades. Uma técnica recomendada para gerenciar o tempo de forma eficaz é:

Realizar todas as tarefas simultaneamente para otimizar o tempo.

Priorizar atividades com base em sua urgência e importância.

Focar apenas nas tarefas mais fáceis para garantir produtividade.

Adiar tarefas complexas até o final do dia.

Q873543•
Administração Geral•
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe•
IBADE•
Prefeitura de Jaru RO•
Mecânico de Veículo Leve•
2024

No serviço público, a comunicação eficaz no trabalho em equipe:

facilita a resolução de conflitos;

torna o espírito colaborativo mais difícil;

incentiva a desorganização;

eleva o grau de competitividade;

limita a troca de informações entre a equipe.

Q865138•
Administração Geral•
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe•
Avança SP•
Câmara Municipal de Itatiba SP•
Auxiliar em Recursos Humanos•
2024

As relações humanas, em muitas situações, são susceptíveis à ocorrência de conflitos. No âmbito laboral, não é diferente. Logo, é preciso saber como gerenciar de forma satisfatória os conflitos que venham a ocorrer. Pense na seguinte situação: “o conflito vivenciado pela equipe de trabalho é caracterizado por uma situação trivial, marcada pela exacerbação das emoções, sendo que o tempo poderá arrefecer as coisas”. Qual seria a melhor estratégia a ser tomada nessa situação?

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