De acordo com Chiavenato (2014), o planejamento é uma das funções do processo administrativo, envolve a definição de objetivos e a determinação dos melhores meios para alcançá-los. Além disso, é essencial para assegurar que a organização tenha uma direção clara e um plano de ação eficaz. Sobre o planejamento, assinale a alternativa correta. A) É responsável por definir metas de curto e médio prazo, e não considera o tempo atual mais determinante do que o futuro da organização. B) Permite que a organização defina metas e estratégias, porém não inclui a alocação de recursos necessários para sua implementação. C) Ajuda a organização a antecipar mudanças no ambiente externo e a desenvolver estratégias para se adaptar a essas mudanças. D) É dispensável em organizações altamente dinâmicas, pois estas devem ser flexíveis e improvisar conforme necessário. E) É uma função secundária, e pode ser ignorado em organizações que têm uma estrutura hierárquica rígida.

C) Ajuda a organização a antecipar mudanças no ambiente externo e a desenvolver estratégias para se adaptar a essas mudanças.

Questões Administração Geral Decorrências da Teoria Neoclássica Processo Administrativo

De acordo com Chiavenato (2014), o planejamento é uma das funções do processo administr...

Responda: De acordo com Chiavenato (2014), o planejamento é uma das funções do processo administrativo, envolve a definição de objetivos e a determinação dos melhores meios para alcançá-los. Além disso, é es...

1Q881415 | Administração Geral, Decorrências da Teoria Neoclássica Processo Administrativo, Assistente em Administração, IFSC, FUNDATEC, 2024

De acordo com Chiavenato (2014), o planejamento é uma das funções do processo administrativo, envolve a definição de objetivos e a determinação dos melhores meios para alcançá-los. Além disso, é essencial para assegurar que a organização tenha uma direção clara e um plano de ação eficaz. Sobre o planejamento, assinale a alternativa correta.

✂️ a) É responsável por definir metas de curto e médio prazo, e não considera o tempo atual mais determinante do que o futuro da organização.
✂️ b) Permite que a organização defina metas e estratégias, porém não inclui a alocação de recursos necessários para sua implementação.
✂️ c) Ajuda a organização a antecipar mudanças no ambiente externo e a desenvolver estratégias para se adaptar a essas mudanças.
✂️ d) É dispensável em organizações altamente dinâmicas, pois estas devem ser flexíveis e improvisar conforme necessário.
✂️ e) É uma função secundária, e pode ser ignorado em organizações que têm uma estrutura hierárquica rígida.