Assinale a alternativa que apresenta corretamente um exemplo de rotina administr...

Questão de Administração Geral da banca FEPESE aplicada no concurso CINCATARINA (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q887127•
Administração Geral•
Estrutura Organizacional na Administração Geral•
FEPESE•
CINCATARINA•
Analista Técnico•
2024

Assinale a alternativa que apresenta corretamente um exemplo de rotina administrativa.

Pesquisa de marketing.

Relacionamento interpessoal.

Acompanhamento do fluxo de caixa.

Limpeza e manutenção da fachada da empresa.

Destinação de parte da restituição do Imposto de renda a projetos sociais.

Questões Relacionadas

Q884938•
Administração Geral•
Estrutura Organizacional na Administração Geral•
Ibest•
CREFITO 15a•
Assistente Administrativo•
2024

Assinale a alternativa que apresenta o nível da estrutura organizacional que se concentra em cada tarefa, atividade ou operação individualmente.

organização no nível global

organização no nível departamental

organização linear

organização no nível das tarefas e operações

organização funcional

Q885532•
Administração Geral•
Estrutura Organizacional na Administração Geral•
VUNESP•
SPTrans•
Técnico de Processos Administrativos Júnior•
2024

Um dos objetivos da hierarquia nas instituições é contribuir para que as atividades ocorram de forma harmoniosa, produtiva e eficiente. Considerando-se o exposto, assinale a alternativa que evidencia uma postura a ser adotada pelos colaboradores para a melhor fluidez dessa relação.

Engajar-se na troca de informações para evitar a estagnação nas atividades.

Demonstrar ansiedade ou desinteresse pelas atividades coletivas.

Manifestar resistência para aceitar diferentes posicionamentos

Potencializar erros e equívocos por não entender uma instrução.

Retrair-se quanto ao interesse em receber e compartilhar experiências.

Q893460•
Administração Geral•
Estrutura Organizacional na Administração Geral•
SELECON•
Prefeitura de Água Boa MT•
Câmara Municipal•
2024

Os sistemas de administração de pessoas (Likert, 1971) adotam em sua definição variáveis comparativas como o processo decisorial, o sistema de comunicação, o relacionamento interpessoal e os sistemas de recompensas e punições. O sistema em que no relacionamento interpessoal a ênfase é colocada no trabalho em equipe, sendo a formação de grupos espontânea e as relações interpessoais baseadas na confiança entre as pessoas e não em esquemas formais, é o sistema do tipo:

consultivo

participativo

autoritário-coercitivo

autoritário-benevolente