A abordagem divisional é aquela em que os departamentos são agrupados em divisões separadas e autossuficientes.

A abordagem em redes é aquela em que as pessoas são agrupadas em departamentos pelas habilidades similares.

A abordagem funcional é aquela em que as organizações criam equipes multifuncionais para cumprir tarefas específicas.

A abordagem matricial é aquela em que a organização se torna um pequeno centro intermediário conectado a outras organizações.

A abordagem de equipes é aquela em que as cadeias de comando funcional e divisional são implementadas simultaneamente.