A área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é considerada como um dos subsistemas mais importantes da Gestão de Pessoas. Sobre esse tema, é pertinente afirmar: A) Treinamento e desenvolvimento não são conceitos análogos. B) A área T&D é direcionada aos profissionais que possuem uma formação acadêmica sólida, dentro do patamar considerado ideal para o exercício de um determinado cargo. C) A área T&D é específica para os profissionais veteranos das organizações. D) A área T&D vai de encontro às necessidades de atualizações decorrentes das constantes evoluções tecnológicas. E) A área T&D não reconhece o potencial inesgotável de crescimento encontrado nos seres humanos e, por isso, acredita que é preciso de treinamento contínuo.

A) Treinamento e desenvolvimento não são conceitos análogos.

Questões Administração Geral Administração de Recursos Humanos em Administração Geral

A área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é consi...

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A área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é considerada como um dos subsistemas mais importantes da Gestão de Pessoas. Sobre esse tema, é pertinente afirmar:

✂️ a) Treinamento e desenvolvimento não são conceitos análogos.
✂️ b) A área T&D é direcionada aos profissionais que possuem uma formação acadêmica sólida, dentro do patamar considerado ideal para o exercício de um determinado cargo.
✂️ c) A área T&D é específica para os profissionais veteranos das organizações.
✂️ d) A área T&D vai de encontro às necessidades de atualizações decorrentes das constantes evoluções tecnológicas.
✂️ e) A área T&D não reconhece o potencial inesgotável de crescimento encontrado nos seres humanos e, por isso, acredita que é preciso de treinamento contínuo.