Qual das alternativas é um princípio da administração científica proposto por Fr...

Questão de Administração Geral da banca Aroeira aplicada no concurso Prefeitura de Campo Alegre de Goiás GO (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q892223•
Administração Geral•
Administração Científica•
Aroeira•
Prefeitura de Campo Alegre de Goiás GO•
Assistente Administrativo•
2024

Qual das alternativas é um princípio da administração científica proposto por Frederick Taylor?

Divisão do trabalho.

Tomada de decisão participativa.

Ênfase na autoexpressão.

Descentralização do poder.

Questões Relacionadas

Q187626•
Administração Geral•
Administração Científica•
CESPE CEBRASPE•
TCE RO•
Agente Administrativo

No que se refere à administração geral, julgue os itens a seguir.

As ideias e princípios propostos por Winslow Taylor, que liderou o movimento da administração científica, não são empregados atualmente, devido à evolução das relações de trabalho, aos avanços tecnológicos e aos novos modelos de gestão.

Certo

Errado

Q886182•
Administração Geral•
Administração Científica•
ACAFE•
CELESC•
Assistente Administrativo•
2024

No contexto da administração pública estadual, a implementação da Organização Racional do Trabalho (ORT) pode ser desafiadora. Qual dos seguintes aspectos é uma crítica comum à aplicação da ORT nesse setor?

Falta de ênfase na gestão de recursos humanos e no desenvolvimento de liderança.

Rigidez e pouca flexibilidade, o que pode levar à ineficiência em um ambiente dinâmico.

Excessiva delegação de autoridade e autonomia para os funcionários.

Dependência excessiva de tecnologias da informação para gestão de processos.

Subestimação da importância das relações interpessoais e do trabalho em equipe.

Q886180•
Administração Geral•
Administração Científica•
ACAFE•
CELESC•
Assistente Administrativo•
2024

A Organização Racional do Trabalho (ORT), proposta por Frederick Taylor, é fundamental para a administração pública moderna. Considerando as principais características da ORT, assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE um dos princípios dessa abordagem que pode ser aplicado em um órgão público municipal.

Implementação de metodologias ágeis para adaptar-se rapidamente às mudanças

Criação de estruturas flexíveis e horizontais para facilitar a comunicação e a inovação.

Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão para garantir maior comprometimento e engajamento.

Divisão do trabalho e especialização, onde cada funcionário tem uma função específica, aumentando a eficiência e produtividade.

Estabelecimento de uma cultura organizacional focada em valores e propósitos sociais.

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