Considerando a temática de noções sobre estrutura organizacional, entende-se, de acordo com Chiavenato (2008), como atribuição A) o processo pelo qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade aos seus subordinados abaixo na hierarquia. B) o direito formal e legítimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar os objetivos organizacionais desejados. C) a linha contínua de autoridade que liga todas as pessoas de uma organização e mostra quem se subordina a quem. D) o mecanismo por meio do qual a autoridade e a responsabilidade são distribuídas entre pessoas e órgãos da organização.

D) o mecanismo por meio do qual a autoridade e a responsabilidade são distribuídas entre pessoas e órgãos da organização.

Considerando a temática de noções sobre estrutura orga...

Considerando a temática de noções sobre estrutura organizacional, entende-se, de acordo com Chiavenato (2008), como atribuição

✂️ a) o processo pelo qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade aos seus subordinados abaixo na hierarquia.
✂️ b) o direito formal e legítimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar os objetivos organizacionais desejados.
✂️ c) a linha contínua de autoridade que liga todas as pessoas de uma organização e mostra quem se subordina a quem.
✂️ d) o mecanismo por meio do qual a autoridade e a responsabilidade são distribuídas entre pessoas e órgãos da organização.