O termo “organização” é utilizado como função administrativa ou para designar uma entidade de forma estrutural. Nas alternativas a seguir, “organização” é utilizada como função administrativa, EXCETO em: A) Refere-se ao processo de estabelecer relações claras entre as diferentes unidades de uma empresa ou organizações, incluindo a definição de tarefas e responsabilidades, alocando recursos e criando uma estrutura formal para a ação. B) Define a estrutura de autoridade, responsabilidade e coordenação é definida por ela, além de garantir que os recursos, pessoas, processos e tecnologias sejam utilizados de forma eficiente e eficaz para alcançar os seus objetivos. C) É um arranjo sistemático formado de duas ou mais pessoas que cumprem papéis formais e compartilham um propósito comum; recursos físicos e financeiros; tecnologias; e, conhecimentos e informações circulantes, para que sejam atingidos os objetivos a que ela se propõe. D) Inclui a identificação e o agrupamento de tarefas semelhantes em unidades organizacionais; a definição de relações de trabalho e de comunicação entre as unidades; a atribuição de autoridade e responsabilidade para cada posição; e, a provisão de meios para o monitoramento e medição de desempenho.

C) É um arranjo sistemático formado de duas ou mais pessoas que cumprem papéis formais e compartilham um propósito comum; recursos físicos e financeiros; tecnologias; e, conhecimentos e informações circulantes, para que sejam atingidos os objetivos a que ela se propõe.

Questões Administração Geral Decorrências da Teoria Neoclássica Processo Administrativo

O termo “organização” é utilizado como função administrativa ou para designar uma entid...

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1Q894599 | Administração Geral, Decorrências da Teoria Neoclássica Processo Administrativo, Oficial Administrativo, Câmara de Itajubá MG, Consulplan, 2024

O termo “organização” é utilizado como função administrativa ou para designar uma entidade de forma estrutural. Nas alternativas a seguir, “organização” é utilizada como função administrativa, EXCETO em:

✂️ a) Refere-se ao processo de estabelecer relações claras entre as diferentes unidades de uma empresa ou organizações, incluindo a definição de tarefas e responsabilidades, alocando recursos e criando uma estrutura formal para a ação.
✂️ b) Define a estrutura de autoridade, responsabilidade e coordenação é definida por ela, além de garantir que os recursos, pessoas, processos e tecnologias sejam utilizados de forma eficiente e eficaz para alcançar os seus objetivos.
✂️ c) É um arranjo sistemático formado de duas ou mais pessoas que cumprem papéis formais e compartilham um propósito comum; recursos físicos e financeiros; tecnologias; e, conhecimentos e informações circulantes, para que sejam atingidos os objetivos a que ela se propõe.
✂️ d) Inclui a identificação e o agrupamento de tarefas semelhantes em unidades organizacionais; a definição de relações de trabalho e de comunicação entre as unidades; a atribuição de autoridade e responsabilidade para cada posição; e, a provisão de meios para o monitoramento e medição de desempenho.